El objetivo de la EUD es lograr la igualdad, la equidad, la diversidad y la no discriminación, protegiendo los derechos humanos de todas las personas sordas. Todos somos sordos y estamos unidos a través de las lenguas de signos, pero debemos recordar que nuestra unidad, aceptación y respeto por todos en nuestras ricas comunidades es una condición previa para nuestro éxito a la hora de lograr este objetivo.
Reconociendo la diversidad de las comunidades sordas, la DUE asume la responsabilidad de reforzar sus esfuerzos para empoderar a sus grupos marginados. Por esta razón, la DUE se asegurará de que las perspectivas de interseccionalidad estén en el centro de su trabajo, ya que la DUE tiene el firme compromiso de no dejar a nadie atrás.
Dado que la diversidad forma parte de nuestra riqueza colectiva, debemos garantizar que la interseccionalidad se refleje plenamente en todo nuestro trabajo. Reforzaremos nuestra defensa de la inclusión, la igualdad y la equidad en todos sus sentidos. Nos esforzaremos por garantizar que, a través de nuestro trabajo, las perspectivas de todas las personas sordas, independientemente de su sexo, origen racial o étnico, religión o creencias, edad, orientación sexual, idioma e identidad de género, sean igualmente visibles. Además, nos aseguraremos de que la DUE esté representada por quienes se adhieran en todo momento a los principios de igualdad, equidad, diversidad y no discriminación.
La DUE creará un grupo de trabajo centrado en la interseccionalidad. El objetivo del grupo de trabajo será integrar las perspectivas interseccionales en el trabajo político de la DUE y en otras actividades de la DUE y de sus organizaciones miembros. El grupo de trabajo investigará cómo la EUD puede colaborar con otras organizaciones que representan a las mujeres sordas, a las personas sordas LGBTIQ+, a las personas mayores sordas, a los refugiados sordos, a las personas BIPOC sordas, a las personas sordociegas, a las personas sordas con discapacidades adicionales y a otras personas sordas con experiencias interseccionales. El objetivo del Grupo de Trabajo será aumentar la eficacia de la DUE en la integración de la interseccionalidad y ampliar el rango de acción de la DUE. También proporcionará a los miembros de pleno derecho de la DUE orientación y herramientas para promover la inclusión de las personas sordas con experiencias interseccionales en su estructura organizativa, así como en sus actividades. El grupo de trabajo sobre interseccionalidad capacitará a los representantes de los grupos marginados para que lideren el trabajo de integración de las perspectivas interseccionales.
Comprendiendo nuestra capacidad, pero maximizando la viabilidad, centraremos nuestros esfuerzos en garantizar que nuestra labor de defensa de la aplicación plena y significativa de la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad a través de la próxima Estrategia Europea sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad se sinergice con las acciones de aplicación de la Estrategia de Igualdad de Género de la UE 2020-2025, la Estrategia de Igualdad LGBTIQ+ 2020-2025, el Plan de Acción contra el Racismo de la UE 2020-2025 y el Marco Estratégico de la UE para la Igualdad, la Inclusión y la Participación de los Gitanos 2020-2030, y se integre en ellos. Además, la DUE tratará de capacitar a sus miembros para que utilicen diversos instrumentos legislativos y políticos europeos a la hora de abogar por la inclusión de las perspectivas de las personas sordas en la legislación, las políticas y los planes de acción nacionales sobre los derechos de las personas con discapacidad, la igualdad de género, la igualdad LGBTIQ+, la lucha contra el racismo, la igualdad, la inclusión y la participación de los gitanos, etc.
La EUD se compromete a hacer realidad la visión de la Presidenta de la Comisión Europea, Ursula von der Leyen, y de la Comisaria Europea de Igualdad, Helena Dalli, de hacer de la Unión Europea la Unión de la Igualdad. Desempeñaremos un papel activo integrando la perspectiva de las personas sordas y apoyando todas las iniciativas a nivel de la UE que pongan en marcha mecanismos, políticas y acciones que desafíen la discriminación estructural y los estereotipos que a menudo están presentes en nuestras sociedades. A través de nuestro trabajo, la DUE contribuirá a la Unión de la Igualdad para todas las personas sordas y no descansará hasta que todos los miembros de nuestras comunidades tengan los mismos derechos y disfruten de la diversidad.
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