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Reunión de diálogo estratégico sobre la Convención Anual para el Crecimiento Inclusivo 2019

EUD

En el 15th de febrero, la DUE asistió a la reunión del Diálogo Estratégico, en la que los participantes debatieron en qué debería centrarse la próxima Convención Anual para el Crecimiento Inclusivo. El Diálogo Estratégico fue organizado por la Comisión Europea en Bruselas. Durante la reunión, Kataryna Ivankovic-Knezevic, Directora de Asuntos Sociales de la Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión (DG EMPL), subrayó que la Comisión Europea se ha comprometido a trabajar junto con los socios de la sociedad civil en la preparación de la Convención Anual para el Crecimiento Inclusivo 2019.

Emmanuelle Grange, Jefa de la Unidad de Discapacidad e Inclusión de la DG EMPL, moderó la sesión durante la cual los participantes debatieron qué talleres deberían tener lugar durante la Convención Anual para el Crecimiento Inclusivo 2019. Muchos representantes de las organizaciones de la sociedad civil apoyaron la idea de que la Convención se centrara en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y en el documento de reflexión sobre los ODS elaborado por la Comisión Europea en enero, la aplicación del Pilar Europeo de Derechos Sociales y su relación con los ODS, el presupuesto de la UE para después de 2020 y la nueva Estrategia Europea sobre Discapacidad.

La DUE acogió con satisfacción que la Comisión organizara un taller sobre la nueva Estrategia Europea de Discapacidad, ya que es especialmente importante para la comunidad sorda de la UE, y sugirió que se organizara un taller que se centrara en cómo los mecanismos de seguimiento de los ODS y el pilar podrían utilizarse conjuntamente para realizar un seguimiento eficaz y significativo de la aplicación de estos marcos políticos. Estamos deseando que llegue el ACIG 2019, que tendrá lugar este año el 20th de mayo. 

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