El Grupo de Estudio Permanente sobre Derechos de los Discapacitados del Comité Económico y Social Europeo organizó una audiencia pública sobre "Las mujeres con discapacidad en la UE: Situación y camino a seguir". El objetivo del acto era estudiar la situación de las mujeres con discapacidad en la UE y proponer algunas recomendaciones para mejorarla.
Durante la audiencia tomaron la palabra varios ponentes destacados. Ana Palez Narváez, de la Fundación CERMI Mujeres, destacó que una de cada cinco mujeres tiene una discapacidad, por lo que los Estados Parte de la Convención de la ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD de la ONU o la Convención) deben aplicar plenamente el artículo 6 de la Convención y deben tomar medidas para asegurar el disfrute pleno y en igualdad de condiciones de todos los derechos humanos y libertades fundamentales para las mujeres con discapacidad. Los Estados Partes en la Convención deben adoptar todas las medidas pertinentes para garantizar el pleno desarrollo, progreso y empoderamiento de las mujeres con discapacidad. La Observación General nº 3 es una valiosa herramienta que debe utilizarse al aplicar el artículo. Explica cómo combatir las múltiples formas de discriminación y cómo empoderar y apoyar a las propias mujeres con discapacidad. La Sra. Palez Narváez hizo hincapié en que los Estados Parte de la Convención deben revisar la legislación, las políticas y las prácticas existentes que van en contra de las mujeres y las niñas con discapacidad para cumplir con el artículo 6 de la CNUDPD.
Helga Stevens, diputada del Parlamento Europeo, subrayó que en Europa se han realizado importantes esfuerzos en materia de igualdad de género y empoderamiento de la mujer en la sociedad. Sin embargo, la discriminación contra las mujeres sigue existiendo y Europa a menudo no incluye los derechos de las mujeres en su toma de decisiones políticas y económicas. La Sra. Stevens destacó que la UE debería seguir tomando medidas para promover los derechos de las mujeres y las niñas con discapacidad en sus políticas. Asimismo, la UE debería poner en marcha proyectos concretos para lograr su capacitación y plena participación en todos los ámbitos de la vida y apoyar la creación de organizaciones, redes y grupos de mujeres con discapacidad. Se hizo hincapié en que esto es sumamente importante, ya que las mujeres con discapacidad siguen enfrentándose a múltiples discriminaciones, encontrando importantes obstáculos para hacer realidad sus derechos y libertades básicas, como el derecho a acceder a la educación y al empleo, lo que puede conducir a la exclusión social.
A nivel europeo, el Parlamento Europeo adoptó dos resoluciones relativas a la aplicación de la Convención de la ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y la Estrategia Europea sobre Discapacidad. Las dos resoluciones contienen muchas referencias específicas a las mujeres y niñas con discapacidad a lo largo del texto. En ellas se destaca que las mujeres y niñas con discapacidad están expuestas a varias dimensiones de discriminación en su vida cotidiana, que adopta diversas formas: física, emocional, sexual y económica. Estas dimensiones de la discriminación deben ser eliminadas inmediatamente, para que las mujeres con discapacidad estén plenamente incluidas en las sociedades.
Mark Wheatley, director ejecutivo de la EUD, destacó que la EUD cuenta con un Grupo de Trabajo sobre Igualdad de Género, que se centra en la capacitación de las mujeres sordas. El Grupo de Trabajo está dirigido por Lolo Danielsson, miembro de la junta directiva de la DUE. Además, el Sr. Wheatley mencionó que en octubre de 2018 el miembro de la EUD, la Federación Española de Sordos (CNSE) en colaboración con FESORD CV (Federación de personas sordas de la Comunidad Valenciana) organizará una Conferencia Europea sobre la protección de los derechos de las mujeres sordas y la igualdad de género. El Foro Español de Mujeres Sordas de la CNSE participará en la conferencia. El objetivo de la conferencia es aumentar el conocimiento de la situación de las mujeres sordas, crear redes de mujeres sordas y facilitar el intercambio de información y la colaboración entre las asociaciones nacionales de sordos y la DUE. Además, se desarrollará una agenda de trabajo para la defensa de los derechos de las mujeres sordas y la inclusión de la perspectiva de género en el marco del trabajo de la EUD. La conferencia tendrá lugar el 18 deth a 20th Octubre de 2018.
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