L'EUD ha partecipato a un webinar organizzato dalla WFD il 18 novembre. L'evento era intitolato "Intersezionalità: Learning about our diverse Deaf communities", e mirava a discutere, sensibilizzare e riflettere su come affrontare le molteplici forme di discriminazione affrontate dalle persone sorde a causa delle loro identità intersezionali. Sono intervenuti relatori da tutto il mondo, dall'India, dal Sudafrica e dal Cile, alla Svezia, all'Irlanda, al Regno Unito e agli Stati Uniti. La WFD ha anche colto l'occasione per lanciare la sua dichiarazione sull'intersezionalità.
Il suo presidente, Joseph Murray, ha tenuto il discorso di apertura sottolineando che l'intersezionalità è parte integrante del piano strategico 2020-2030 della WFD e l'obiettivo del suo lavoro in collaborazione con varie organizzazioni. Nel suo discorso, il dottor Murray ha fatto riferimento alla frase "uguaglianza per tutte le persone", evidenziando le diverse identità che richiedono l'uguaglianza, comprese le identità sorde e le identità intersezionali.
Abigail Gorman, membro del Gruppo di esperti sui diritti umani del WFD, ha presentato la dichiarazione sull'intersezionalità e ha spiegato che il termine è stato coniato da un avvocato nero di nome Kimberly Crenshaw nel 1989. La signora Gorman ha fatto riferimento alla sezione 2 della carta del WFD sulla lingua dei segni, che riconosce che le comunità sorde hanno un'intersezionalità unica di diritti derivanti dall'appartenenza a più gruppi linguistici e culturali. La dichiarazione include anche una richiesta di maggiori dati sulle esperienze vissute dalle persone e sulla comprensione delle aree intersecanti che hanno un impatto sulla loro vita quotidiana.
Sono poi intervenuti due giovani creatori di contenuti e attivisti, Lydia Gratis dall'Irlanda e Romel Belcher dalla Svezia. Lydia Gratis ha spiegato che alcune persone possono avere un'idea sbagliata di cosa sia l'intersezionalità, in quanto la indicano in una forma che sembra significare "strato su strato". Invece, ha detto, l'intersezionalità è una fusione di diverse identità in un'unica identità. Nel frattempo, Belcher ha sottolineato che la comunità sorda tende a concentrarsi sull'essere sordo e parte della comunità sorda, il che a volte significa che le dinamiche di potere legate all'essere una persona di colore vengono trascurate. Entrambi gli oratori hanno affermato che vedere le identità intersezionali rappresentate ai vertici delle NAD e di altre organizzazioni di sordi aiuterà a garantire l'inclusione di prospettive intersezionali.
L'ultimo oratore è stato Najma Johnson, direttore esecutivo di DAWN (Deaf Abused Women Network), un'organizzazione con sede a Washington DC. L'obiettivo è promuovere relazioni sane e ridurre gli abusi nella comunità dei sordi. Johnson ha sottolineato il legame tra colonizzazione e intersezionalità, in quanto il razzismo e la discriminazione operano all'interno della nostra società e parallelamente nella comunità dei sordi. Sostengono che, così come le comunità di udenti emarginano i loro disabili, la comunità sorda lo fa con altre minoranze. Najma Johnson ha concluso il suo intervento chiedendo ai partecipanti di riconoscere l'impatto della colonizzazione e i suoi effetti sull'intersezionalità.
In conclusione, molti oratori hanno parlato della necessità di una maggiore riflessione sulla diversità tra i rappresentanti delle NAD e delle organizzazioni dei sordi, per garantire una rappresentazione più accurata e completa. Per rendere la leadership diversificata, inclusiva e riflettente la società tradizionale, alcuni membri della comunità sorda dovrebbero essere presi in considerazione quando si tratta di fare campagne. L'EUD si impegna a promuovere le identità intersezionali e nel 2022 istituirà un gruppo di lavoro incentrato sull'intersezionalità. L'obiettivo del gruppo sarà quello di integrare le prospettive intersezionali nel lavoro politico e nelle altre attività dell'EUD e delle organizzazioni che ne fanno parte.
Italiano 
English (UK) 
Български 
Čeština 
Dansk 
Nederlands 
Eesti 
Suomi 
Français 
Deutsch 
Ελληνικά 
Magyar 
Lietuvių kalba 
Latviešu valoda 
Polski 
Português 
Română 
Slovenčina 
Slovenščina 
Español 
Svenska