Niets over ons zonder ons.

Niets over ons zonder ons.

  • Neem contact op met

Strategische dialoog - Versterking van adequate minimuminkomensregelingen in de EU

Op 28 januari 2022 woonde de EUD een strategische dialoog bij die werd georganiseerd door het directoraat-generaal Werkgelegenheid, sociale zaken en inclusie (DG EMPL) van de Europese Commissie. Doel van de strategische dialoog was het bespreken en geven van feedback over het komende voorstel van de Commissie voor een aanbeveling van de Raad inzake adequate minimuminkomensregelingen in de Europese Unie.

Doel van het voorstel is een minimuminkomensdrempel vast te stellen die in de hele Europese Unie gelijk is. Dit zou kunnen bijdragen tot een drastische vermindering van de armoede en de sociale uitsluiting waarmee personen met een handicap worden geconfronteerd en zou hun deelname aan de arbeidsmarkt kunnen vergroten.

Katarina Ivankovič-Knezevič, directeur Sociale rechten en inclusie bij DG EMPL, presenteerde de stand van zaken van het geplande initiatief, dat is gebaseerd op beginsel 14 van de Europese pijler van sociale rechten. Dit beginsel is gericht op het verschaffen van voldoende middelen om een toereikend minimuminkomen, waardigheid in alle levensfasen en voldoende toegang tot goederen en diensten mogelijk te maken. Mevrouw Ivankovič-Knezevič legde uit dat het veelzijdige doel van het initiatief het volgende omvat: i) de bestaande lacunes in de minimuminkomensregelingen aanpakken om de doeltreffendheid ervan te verbeteren; ii) het huidige EU-kader voor minimuminkomens moderniseren zodat het geschikt is voor het beoogde doel; (iii) het verstrekken van richtsnoeren aan de lidstaten betreffende toegang tot en dekking van de regelingen, toereikendheid van de uitkering, toegang tot de arbeidsmarkt en samenwerking met sociale en ondersteunende diensten en governance, met inachtneming van de diversiteit en de specifieke kenmerken van de nationale stelsels; en iv) het vasthouden aan de rechtsgrondslag voor een EU-optreden in artikel 153 VWEU, waarin staat dat de Unie het optreden van de lidstaten ondersteunt en aanvult.

De discussie ging vervolgens over de uitdagingen van het initiatief, waarop verschillende reacties kwamen van maatschappelijke organisaties zoals Caritas Europe, het Europees Gehandicaptenforum en de Wereldblindenbond, waarin werd gewezen op de noodzaak om discriminatie aan te pakken en af te stappen van inkomensafhankelijke uitkeringen, met name voor personen met een handicap, en rekening te houden met generatiegebonden elementen van armoede en sociale uitsluiting. EUD-beleidsassistent Toju Popo wees op het belang van het wegnemen van belemmeringen voor de toegang tot informatie en communicatie in verband met MI-regelingen, met name op lokaal niveau, en op de noodzaak te zorgen voor toegang tot redelijke aanpassingen voor doven die de arbeidsmarkt betreden.

Het evenement was nuttig om de minimuminkomensregelingen en de manier waarop de Commissie de lidstaten wil helpen te begrijpen. EUD kijkt uit naar de samenwerking met de EU-Commissie in het kader van de voorbereiding van het voorstel voor een aanbeveling van de Raad inzake een toereikend minimuminkomen in de EU.

Alle publicaties van 2022 - 2026 worden medegefinancierd door en geproduceerd in het kader van het programma Burgers, gelijkheid, rechten en waarden (CERV) van de Europese Commissie.

De opvattingen en meningen die worden geuit zijn echter uitsluitend die van de auteur(s) en komen niet noodzakelijk overeen met die van de Europese Unie of het CERV-programma van de Europese Commissie. Noch de Europese Unie, noch de steunverlenende autoriteit kunnen daarvoor verantwoordelijk worden gesteld.

Deel dit artikel...

Facebook
Twitter
LinkedIn
E-mail

Verwante artikelen

nl_NLNederlands
Ga naar de inhoud