Webinarium EUD
Europejska Strategia Praw Osób Niepełnosprawnych (EDRS lub Strategia) 2021 - 2030 została wprowadzona przez Komisję Europejską (Komisję) w marcu 2021 roku. Strategia nakreśliła konkretne działania, które będą miały na celu wspieranie wdrażania Konwencji ONZ o prawach osób niepełnosprawnych na poziomie europejskim i kontynuuje budowanie w oparciu o osiągnięcia z poprzedniej Europejskiej Strategii w sprawie Niepełnosprawności 2010 - 2020. EDRS 2021 - 2030 przewiduje kilka celów, które zostaną osiągnięte poprzez tzw. inicjatywy flagowe. Wśród innych działań, na pierwsze dwa lata obowiązywania Strategii Komisja Europejska przewidziała realizację trzech inicjatyw przewodnich.
W Strategii zaznaczono, że w 2021 roku Komisja Europejska utworzy Platformę ds. niepełnosprawności. Zastąpi ona istniejącą Grupę Wysokiego Szczebla ds. Niepełnosprawności i będzie wspierać wdrażanie niniejszej Strategii, jak również krajowych strategii dotyczących niepełnosprawności. Będzie ona skupiać krajowe punkty kontaktowe UNCRPD, organizacje osób z niepełnosprawnościami i Komisję.
Ponadto w strategii zaznaczono, że w 2022 r. Komisja uruchomi europejskie centrum zasobów AccessibleEU, aby zwiększyć spójność polityki dostępności i ułatwić dostęp do odpowiedniej wiedzy. W strategii podkreślono, że te ramy współpracy połączą organy krajowe odpowiedzialne za wdrażanie i egzekwowanie przepisów dotyczących dostępności z ekspertami i specjalistami ze wszystkich obszarów dostępności, aby dzielić się dobrymi praktykami w różnych sektorach, inspirować rozwój polityki na poziomie krajowym i unijnym, a także opracowywać narzędzia i normy mające na celu ułatwienie wdrażania prawa UE.
Ponadto Komisja zobowiązała się do przedstawienia pakietu mającego na celu poprawę sytuacji osób niepełnosprawnych na rynku pracy, dążąc do współpracy z Europejską Siecią Publicznych Służb Zatrudnienia, partnerami społecznymi i organizacjami osób niepełnosprawnych. W strategii podkreślono, że pakiet będzie wspierał państwa członkowskie we wdrażaniu odpowiednich wytycznych dotyczących zatrudnienia poprzez semestr europejski oraz będzie dostarczał wskazówek i wspierał wzajemne uczenie się w zakresie wzmacniania zdolności służb zatrudnienia i integracji, promowania perspektyw zatrudniania poprzez działania afirmatywne i zwalczanie stereotypów, zapewniania racjonalnych usprawnień, zabezpieczania bezpieczeństwa i higieny pracy oraz programów rehabilitacji zawodowej w przypadku chorób przewlekłych lub wypadków, badania jakości miejsc pracy w ramach zatrudnienia chronionego oraz ścieżek wejścia na otwarty rynek pracy.
Ponieważ minął już pierwszy rok obowiązywania Europejskiej Strategii Praw Osób Niepełnosprawnych (EDRS) 2021 - 2030, EUD organizuje webinarium, podczas którego Krajowe Stowarzyszenia Głuchych mogą uzyskać informacje na temat działań podejmowanych na poziomie UE w celu realizacji Strategii oraz flagowych inicjatyw, które są przewidziane na rok 2022. Webinarium będzie dostępne w międzynarodowym języku migowym i mówionym angielskim. Webinarium zapewnia również napisy na żywo w języku angielskim.
Polski 
English (UK) 
Български 
Čeština 
Dansk 
Nederlands 
Eesti 
Suomi 
Français 
Deutsch 
Ελληνικά 
Magyar 
Italiano 
Lietuvių kalba 
Latviešu valoda 
Português 
Română 
Slovenčina 
Slovenščina 
Español 
Svenska