Il 4th maggio 2021 la Commissione europea ha lanciato il Mese europeo della diversità. L'evento di lancio ha affrontato diversi argomenti: dalla crescente necessità di una forza lavoro più diversificata e inclusiva, alla garanzia di accesso al mercato del lavoro per le minoranze, fino al motivo per cui è importante che le imprese siano unite contro il razzismo.
Nel suo discorso di apertura, la commissaria europea per la Parità, Helena Dalli, ha sottolineato che "la diversità e l'uguaglianza sono due dei valori più cari all'Europa". Il Segretario di Stato portoghese per la Cittadinanza e l'Uguaglianza, Rosa Monterio, ha sollecitato "politiche nazionali per affrontare il razzismo individuale e strutturale e la discriminazione in tutte le sue forme". Il copresidente dell'Intergruppo antirazzismo e diversità (ARDI) del Parlamento europeo, Romero Franz, ha affermato che "la bellezza della nostra diversità è ciò che ci rende ciò che siamo, un'unione di uguaglianza per tutti".
Uno dei punti principali della discussione ha riguardato la discriminazione indiretta e implicita di cui è spesso vittima la comunità dei sordi, quando si tratta di promuovere la diversità e l'inclusione nella forza lavoro. La discussione si è incentrata sul fatto che la discriminazione implicita è molto più pericolosa per le minoranze, poiché non è qualcosa di esplicitamente visibile. La conversazione si è conclusa con un appello a una maggiore consapevolezza delle diverse sfide affrontate dai vari gruppi minoritari. Gli esempi di discriminazione implicita per le persone sorde si presentano in forme diverse, come il presupposto che le persone sorde non siano in grado di fare delle cose (ad esempio, guidare) o che la società consideri la sordità come una tragedia o come una malattia o un disturbo.
Durante l'evento sono state fornite anche informazioni da aziende private come Just Eat, AFRY e Netflix. Ogni azienda ha portato il proprio punto di vista sulla necessità di una forza lavoro inclusiva e diversificata e ha presentato le proprie storie di successo.
È possibile guardare la registrazione dell'evento qui.
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