Il 13 marzo 2019, EUD ha seguito il webinar "Key messages to be delivered at the High-Level Political Forum (HLPF)" organizzato dallo Stakeholder Group of Persons with Disabilities for Sustainable Development, il punto focale per UNDESA, ECOSOC e la GA per tutte le politiche di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite. L'HLPF segue e verifica l'attuazione dell'Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile e degli Obiettivi di sviluppo sostenibile (SDGs) a livello globale. Durante l'HLPF si svolgono discussioni con i rappresentanti dei governi sui progressi dell'attuazione degli Obiettivi di sviluppo sostenibile a livello nazionale. Quest'anno, le Nazioni Unite esamineranno l'attuazione di Istruzione di qualità (SDG4); Lavoro dignitoso e crescita economica (SDG8); Riduzione delle disuguaglianze (SDG10); Azione per il clima (SDG13); Pace, giustizia e istituzioni forti (SDG16) e Partenariati per gli Obiettivi (SDG17). A luglio.
Durante l'HLPF il Gruppo di stakeholder delle persone con disabilità per lo sviluppo sostenibile consegnerà un messaggio ai rappresentanti dei governi. Il webinar è stato un'opportunità per condividere i messaggi chiave che saranno presentati all'HLPF a nome del Gruppo di parti interessate delle persone con disabilità. Mary Keogh, direttrice dell'Iniziativa per lo sviluppo inclusivo delle persone con disabilità presso CBM international, e Venkatesh Balakrishna, presidente onorario della Community-Based Rehabilitation Global Network, hanno sottolineato che le persone con disabilità non possono essere trascurate quando si tratta di trovare soluzioni per l'attuazione dell'SDG 13. Inoltre, il ciclo di gestione delle catastrofi deve essere gestito in modo da garantire la sicurezza delle persone con disabilità. Inoltre, il ciclo di gestione dei disastri deve essere inclusivo della disabilità e la Convenzione sui diritti delle persone con disabilità (UN CRPD) deve sostenere lo sviluppo di politiche e piani che affrontino le sfide del cambiamento climatico.
L'istruzione inclusiva e di qualità e le opportunità di apprendimento permanente sono fondamentali per le persone con disabilità. Sian Tesni, consulente senior per l'istruzione della CBM, ha aggiunto che questo aspetto deve essere evidenziato durante l'HLPF. La signora Tesni ha sottolineato che i bambini con disabilità sono tra i più emarginati e che per raggiungere l'SDG4 è necessario attuare riforme sistemiche e stanziare budget adeguati.
Nathan Rowe, responsabile dello sviluppo delle capacità di Down Syndrome International, ha affrontato il tema dell'occupazione. Ha sottolineato che i tassi di occupazione delle persone con disabilità sono molto più bassi di quelli delle persone senza disabilità. Inoltre, le persone con disabilità ricevono spesso salari più bassi. I fattori che limitano l'accesso a un'occupazione significativa sono la stigmatizzazione, la discriminazione, la mancanza di soluzioni ragionevoli, l'ambiente di lavoro inaccessibile. Durante l'HLPF è necessario sottolineare che i Paesi dovrebbero riconoscere il rifiuto di un alloggio ragionevole come una forma di discriminazione, incoraggiare un ambiente di lavoro inclusivo e sviluppare legami tra le persone con disabilità e i datori di lavoro.
Elizabeth Lockwood, rappresentante della CBM presso le Nazioni Unite, ha discusso della riduzione delle disuguaglianze. La mancanza di dati disaggregati misurabili sul tipo di disabilità rende impossibile tracciare i progressi nella riduzione delle disuguaglianze per i diversi gruppi di persone con disabilità. Alcuni gruppi di persone con disabilità, ad esempio le donne sorde, devono affrontare barriere intersettoriali.
Tutti i messaggi chiave presentati dai partecipanti al webinar sono stati inclusi nel documento di presentazione e rappresenteranno la voce delle persone con disabilità di tutto il mondo durante l'HLPF. EUD seguirà l'HLPF online nel luglio di quest'anno.
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