L'obiettivo dell'EUD è quello di raggiungere l'uguaglianza, l'equità, la diversità e la non discriminazione proteggendo i diritti umani di tutte le persone sorde. Tutti noi siamo sordi e uniti attraverso le lingue dei segni, ma dobbiamo ricordare che la nostra unità, l'accettazione e il rispetto per tutti nelle nostre ricche comunità è un prerequisito per il nostro successo nel raggiungere questo obiettivo.
Riconoscendo la diversità delle comunità sorde, l'EUD si assume la responsabilità di rafforzare i propri sforzi per conferire potere ai gruppi emarginati. Per questo motivo, l'EUD farà in modo che le prospettive di intersezionalità siano al centro del suo lavoro, poiché è fortemente impegnata a non lasciare indietro nessuno.
Poiché la diversità è parte della nostra ricchezza collettiva, dobbiamo garantire che l'intersezionalità si rifletta pienamente nel nostro lavoro. Rafforzeremo la nostra difesa dell'inclusione, dell'uguaglianza e dell'equità in tutte le sue accezioni. Ci impegneremo per garantire che, attraverso il nostro lavoro, le prospettive di tutte le persone sorde, indipendentemente dal loro sesso, razza o origine etnica, religione o credo, età, orientamento sessuale, lingua e identità di genere, siano ugualmente visibili. Inoltre, ci assicureremo che l'EUD sia rappresentata da persone che aderiscono in ogni momento ai principi di uguaglianza, equità, diversità e non discriminazione.
L'EUD istituirà un gruppo di lavoro incentrato sull'intersezionalità. L'obiettivo del gruppo di lavoro sarà quello di integrare le prospettive intersezionali nel lavoro politico dell'EUD e in altre attività dell'EUD e delle organizzazioni che ne fanno parte. Il gruppo di lavoro studierà come EUD possa collaborare con altre organizzazioni che rappresentano le donne sorde, le persone sorde LGBTIQ+, gli anziani sordi, i rifugiati sordi, le persone sorde BIPOC, le persone sordo-cieche, i sordi con ulteriori disabilità e altre persone sorde con esperienze intersezionali. L'obiettivo del gruppo di lavoro sarà quello di aumentare l'efficienza dell'EUD nell'integrazione dell'intersezionalità e di ampliare il raggio d'azione dell'EUD. Inoltre, fornirà ai membri effettivi dell'EUD indicazioni e strumenti per promuovere l'inclusione delle persone sorde con esperienze intersezionali all'interno della loro struttura organizzativa e delle loro attività. Il gruppo di lavoro sull'intersezionalità darà la possibilità ai rappresentanti dei gruppi emarginati di guidare il lavoro di integrazione delle prospettive intersezionali.
Comprendendo la nostra capacità, ma massimizzando la fattibilità, concentreremo i nostri sforzi per garantire che il nostro lavoro di advocacy per la piena e significativa attuazione della Convenzione delle Nazioni Unite sui diritti delle persone con disabilità attraverso la prossima Strategia europea per i diritti delle persone con disabilità sia in sinergia con le azioni di attuazione della Strategia dell'UE per l'uguaglianza di genere 2020-2025, della Strategia per l'uguaglianza delle persone LGBTIQ+ 2020-2025, del Piano d'azione dell'UE contro il razzismo 2020-2025 e del Quadro strategico dell'UE per l'uguaglianza, l'inclusione e la partecipazione dei Rom 2020-2030. Inoltre, l'EUD si propone di mettere i suoi membri in condizione di utilizzare i vari strumenti legislativi e politici europei quando si tratta di sostenere l'inclusione delle prospettive dei sordi nelle legislazioni nazionali, nelle politiche e nei piani d'azione sui diritti delle persone con disabilità, sull'uguaglianza di genere, sull'uguaglianza LGBTIQ+, sull'antirazzismo, sull'uguaglianza, sull'inclusione e sulla partecipazione dei Rom e altro.
L'EUD si impegna a realizzare la visione del Presidente della Commissione Europea Ursula von der Leyen e del Commissario Europeo per l'Uguaglianza Helena Dalli: fare dell'Unione Europea l'Unione dell'Uguaglianza. Svolgeremo un ruolo attivo, integrando la prospettiva dei sordi in tutte le iniziative a livello europeo che metteranno in atto meccanismi, politiche e azioni per sfidare la discriminazione strutturale e gli stereotipi spesso presenti nelle nostre società. Attraverso il nostro lavoro, l'EUD contribuirà all'Unione dell'Uguaglianza per tutte le persone sorde e non si fermerà fino a quando a tutti i membri delle nostre comunità non saranno garantiti uguali diritti e godranno della diversità.
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