Hem Politik Mänskliga rättigheter Intersektionalitet
Intersektionalitet
Acknowledging the diversity of the deaf communities, EUD assumes the responsibility to empower its marginalised groups. EUD ensures that intersectionality perspectives are at the core of its work, as EUD is strongly committed to leave no one behind.

Internationella kvinnodagen 2022
Glad internationell kvinnodag! På denna speciella dag vill EUD dela med sig av följande

Fjärde forumet om personer med funktionshinder
Den 16 december 2021 deltog EUD i ett webbseminarium som anordnades av Världshälsoorganisationen.

Equinet-konferensen - Att bekämpa rasdiskriminering
Den 9 december 2021 deltog EUD i ett webbseminarium som anordnades av Equinet med titeln "Tackling

Europeiska dagen för personer med funktionsnedsättning 2021
Den 2 och 3 december kommer Europeiska kommissionen i samarbete med EUF,

Kvinnor och flickor med funktionshinder i samband med människohandel och sexuellt utnyttjande
Den 1 december arrangerade Europeiska handikappforumet (EDF) och CERMI Women's Foundation

Världsförbundet för döva (WFD) Webinar om intersektionalitet
EUD deltog i ett webbseminarium som anordnades av WFD den 18 november.

Samarbete med FN utöver FN:s CRPD-kommitté
EUD-webinar Den 23 juni anordnade EUD ett webinar där EUD lyfte fram följande

IDA-EDF Online-workshop Användning av FN:s frivilliga protokoll för att försvara rättigheterna för kvinnor och flickor med funktionsnedsättning
International Disability Alliance (IDA) höll tillsammans med European Disability Forum (EDF) en online-konferens om

European Diversity Month Launch Event
On the 4th of May 2021 the European Commission has launched the EU Diversity Month. The

Intersektionalitet i den europeiska dövgemenskapen
EUD-webinar Den 21 april anordnade EUD ett webinar om intersektionalitet, eftersom EUD

The sixty-fifth virtual session of the Commission on the Status of Women
The sixty-fifth session of the Commission on the Status of Women (CSW65) took place from

Uttalande om intersektionalitet
Syftet med EUD är att uppnå jämställdhet, jämlikhet, mångfald och icke-diskriminering genom att skydda följande